S’ha publicat al BOE el Real Decreto que regula la concessió i l´ús del distintiu d’igualtat a l’empresa. El seu objectiu es fomentar les bones pràctiques en l’àmbit de la igualtat d’oportunitats i es concedirà a aquelles empreses destacades per la posta en marxa de polítiques de no discriminació entre dones i homes.

El logotip va ser aprovat en Consells de Ministres a proposta del Ministeri d’Igualtat i es tracta d’una marca d’excel•lència per a les empreses, que el podran utilitzar en les seves relacions comercials i amb finalitats publicitàries.
Entre els criteris per a la concessió del segell és tindrà en compte l’existència de plans de conciliació de la vida personal i laboral, l’adopció de programes d’igualtat, el equilibri entre dones i homes en els diferents nivells professionals i la publicitat no sexista dels productes o serveis de l’empresa.

Cal sol•licitar el segell a la Direcció General per a la Igualtat en l’ocupació del Ministeri d’Igualtat i tindrà una vigència de tres anys. Les empreses que tinguin el segell hauran de enviar un informe anual a l’entitat.

Font: Expansión.com